собеседование(интервью) при приеме на работу: требования и этапы поведения.
| Тема работы: | собеседование(интервью) при приеме на работу: требования и этапы поведения. |
| Предметная область: | реферат; менеджмент |
| Краткое содержание: | Содержание
1. Этапы процедуры приёма персонала. 5 |
| Объём работы: | РГУ им. Есенина Рязанский государственный университет имени Есенина 19 стр |
| Цена: | 350 р |
| Замечания: | 26475; оригинальность 64% |
Отзывы
Инна СемёноваСрочно понадобилось сочинение по английскому языку. Выполнили отлично, уникальный текст, безупречное качество. Стилистика шикарная! Получила оценку 5. В будущем обязательно обращусь еще! Иван СидоровЦены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат. Виктория ТимошенкоБлагодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится. отправить отзыв
